贵州大方县5年欠4.7亿,教师欠薪为什么老是让人揪心?

近日,根据群众反应的线索,国务院监督检查办公室派员到贵州省毕节市大方县,发现 2015 年至 2020 年 8 月 20 日,大方县拖欠教师绩效工资 4.7961 万元,拖欠生活补贴、社会保险、住房基金等五年费用。


教师节快到了,看到这样的消息是令人不安的。因为问题刚刚发现,几天后大方县就想解决教师工资拖欠五年的问题,这就不太可能了。这就意味着今年的教师节教师在县里等待和期待的可能性,他们对节日的期待,他们对每一个额外点的期望,大方县各部门将变得更加突出失职。


大方县不必慷慨发放教师工资,只要按照 "教师法" 和 "义务教育法" 的规定按时全额支付。"教师法" 有一项规定:"教师的平均工资水平不得低于或高于国家公务员的平均工资水平"。很多人都问过,这是真的吗?当然,这是真的,它被写成了黑白分明的法律。不幸的是,经过调查,大方县的教师工资比 2018 年降低了 800 元左右,到 2019 年则下降了 5000 元左右,差距不但没有缩小,反而增加了。


不仅拖欠教师工资,调查人员还发现大方县仍然存在七大问题,如挪用上级教育经费、变相强迫教师存款、截取困难学生生活补贴等。可以说大方县做了几乎一件令人羞耻的事情,可以说是教育事业上的拔毛、扣、违约。我们怎么能不冷却老师的心,怎么能不伤害学生的心,怎么能这样对待这个县的教育工作,不让家长失望呢?


2018 年,安徽六安市,湖南武冈市,2019 年,浙江温岭市,都曾发生过较有影响的教师讨薪事件,在激烈的舆论反响中,事件最终得到妥善解决。与往年相比,这两年教师欠薪现象少了很多,能成为舆论事件,可谓‘零星’。这得益于国务院连续下发文件,重点保障和促进教师工资待遇,严肃追究欠薪责任。在这些法律法规和相关文件的约束和监督下,优先保障教师工资发放的理念,已经写进了不少地方官员的深层意识。

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然而,从零星的教师工资主张来看,教师拖欠工资的原因到目前为止还不能禁止,除了资金紧张的原因外,还与教师的整体情况有关,知识一般是相关的。"他们清楚地认识到,教育学生是非常重要的,他们将选择等待和忍受很短的一段时间。即使他们拖欠了很长一段时间,老师们也会更多地选择相信领导能够解决问题。也许正因为如此,个别地方领导人认为教师" 容易被欺负 ",因此他们经常会篡改本应支付给教师的其他用途的工资。大方县教师拖欠工资可以拖欠五年,拖欠工资总额近四亿八千万元。最近几年的时间长短和金额确实创下了纪录。


2018 年,党中央、国务院发表了 "关于全面深化新时期教师队伍建设改革的意见",指出 "要切实把教师变成一个令人羡慕的职业。" 这样的描述实际上是维护教师权益的高度要求,如果教师薪酬过低,显然是不 "令人羡慕" 的。


我们对教师职业的看法决定了教育在公众心目中的重要性,教师能够及时、全面地领取工资是教育发展的最基本保证。教师拖欠的原因总是令人担忧的,因为当这种 "最基本的保护" 从稀薄的空气中消失时,会产生不利的连锁效应。虽然这些反应大多是看不见和看不见的,但它们与每个孩子、每一个家庭、我们的国家和社会都有某种关系。我们不能不担心,我们不得不关注它。


解决了教师拖欠工资的问题后,大方县应该有勇气反思,采取果断、迅速的行动,重新发放五年的拖欠工资,纠正一切错误的做法。让太多太多的、太长的尊重教师来教人思考,回到头脑中去。




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