“毕业生年薪”无法呈现真实生活

最近,多所高校发表了"2020年毕业生素质报告",其中毕业生的工资状况备受关注,特别是"大学毕业生平均年薪180000元"一经发布,立即引起舆论的关注,并在各种网络平台上不断讨论。


如果一个大学生毕业后就能拿到180000元的年薪,他们中的大多数人都会称赞和钦佩它。如果一个大学毕业生的平均年薪能够达到这个数字,那就更令人惊讶和感叹了。毕竟,对于一大批已经工作多年的专业人士来说,年薪近180000元是一个非常可观的收入,甚至是一个遥不可及的目标。


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同时,这些数据也刺激了一些大学生的焦虑。许多外国学生会感叹道:"这是一所由其他人组成的大学,"我们学校的学生说:"我在阻止学校。"我想像他们一样坚强。"压力、困惑,是这些信息中常见的"一边白声音"。


根据心理学的观点,一个人生活中的焦虑很大程度上来自于"同龄人比较"和"未知未来"。如果两者叠加在一起,焦虑指数也会飙升。许多大学生仍处于探索阶段,对自己未来的工作和生活仍处于探索阶段。此时,他们面前的毕业生平均年薪数据,以及他们与他人的反复比较,必然会让他们感到压力,甚至是自卑情结。


然而,数据的准确性仍有一个问号。该校2020年班有8161名毕业生,问卷的最终有效样本为3709份,即45%。样本本身不符合随机抽样和分层抽样的原则。根据相关负责人的说法,一些毕业生没有反馈工资数据,而一些高薪毕业生则更积极地填写数据。这样,这个数字就不能说完全准确。


即使数据真实可靠,也能真正定义毕业生的生活吗?薪酬不是一个孤立的概念,作为生活中的一种有机存在,它与工作性质、工作内容、工作地点、工作压力等密切相关,不应作为单一的定量数据加以比较。


目前,数据随处可见,一切都可以量化,甚至在相亲前问:"你能看清楚自己多少?"根据麦克卢汉的观点,数字作为一种媒介,也构成了我们的思维范式和观察世界的规模,但不知道这些数据不仅呈现出"真相",而且还驱散了"真相"。举个最简单的例子,在北京、上海等一线城市,200000元的年收入一定高于三线城市100000元的年收入。答案一定很复杂。


数据作为一种孤立的、稀薄的存在,不可能表现出复杂、多元的现实生活;同时,数据只是"高低"的单向轴,截取了更多样的选择和更丰富的追求;在同一数据下,也存在着各种各样的生活。如果你沉迷于对数字的追求,很容易忽视自己的独特性和现实需要,这是"数据产生焦虑"的一个重要原因。


就像在就业方面一样,工资不是唯一的决定因素。有些人选择"旱涝"的稳定,有些人喜欢放松"九到五",有些人想要"体面慷慨"的名声,有些人加入基层,或者在贫穷的县和贫穷的村庄扎根,为自己的使命而奋斗,实践自己的理想。


同一专业的学生会有不同的出路,不同专业的发展方向与"金钱场景"不同,我们每个人都有不同的能力、个性、追求和渴望。不要纠结于"毕业生的年薪"这个数字,想想你想要什么,你适合做什么。毕竟,薪酬是可以量化的,但生活是无法量化的,你不是样本下的任何平均数据,你只是一个独特的真实自我。到那时,你会发现"一切都是最好的安排"不仅仅是鸡汤。


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