机构发展看不见的硝烟--不止合规,布局未来

2021年是“十四五”开局之年,在刚刚过去的两会政府工作报告中,明确提出要加快数字化发展,打造数字经济新优势,加快数字社会建设步伐,提高数字政府建设水,营造良好数字生态,建设数字中国。

银保监会主席郭树清在2021年中国银保监会工作会议上提出,要加强监管能力建设。提高全流程监管能力,强化事前预警和早期介入,强化事中干预,完善事后风险处置机制。提高协同监管能力和科技运用能力。

通常所指的监管科技是指,以云计算、大数据、人工智能等新兴技术推动的互联网科技,合规与创新两种力量的交织作用对保险机构和上级监管部门均提出了新的需求和挑战:一方面,监管需要与时俱进提升技术含量,加大对机构的风险识别,提升监管效率;另一方面,保险机构借助先进技术实现风险防控,以满足监管要求。可见,监管科技的应用是双向的。

进入2021年,保险行业迈入新的发展征程,众多台及机构将“合规”作为新一年发展的重点。通过合作或是外包形式接受科技赋能,将数字化转化为自身能力,成为众多机构不断探索的方向。

微易保险师副总裁、主抓“掌上职场APP”负责人刘建生表示,互联网在国内发展速度惊人,已经有很多技术积累,特别是在人工智能技术方面,行业已经积累了深厚的技术帮助机构解决他们的痛点。其中,微易保险师是最早投入到行业科技赋能与数字化建设的企业,同时也是市场占比最广泛的科技公司,时间和空间的优势使得“掌上职场APP”的赋能作用相较同类产品更加明显,特别是在应对操作风险和市场风险方面,帮助这些机构降本增效、获客增员,打造合法、合规、安全的经营环境与发展空间。

“掌上职场APP”采用微易保险师自主研发的云上架构,结合行业领先的技术算法和更全面的大数据,历时七年打造而成。集助力机构数字化建设、管理团队、赋能代理人线上经营、提升服务能力与专业度、运营客户众多模块为一体,以科技力量促进保险生态闭环,打造多方共赢的保险新格局,助力行业美好未来!


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