面试时如何回答自身优缺点的问题？




面试问题：你的长处和弱点分别是什么?这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响？


在参加面试的时候，被hr问到自身的有点和缺点是什么，这个问题该怎么回答呢？


首先，我们来对这个问题进行分析，这两个问题的陷阱并不在于你是否能认真地看待自己的长处，也不在于你是否能正确认识自己的弱点。对于这个问题的回答不仅是向面试官说明自身的优点和缺点，也是为了能够了解你自身的价值观和对自身价值的判断。


那么在回答这个问题的时候，错误的回答如优点方面，找不到自己突出的方面，觉得自己什么都掌握。缺点，在工作的时候如果时间太长会感到疲惫和反感之类的，这种回答是不可以的。


这种回答的问题在于，求职者实际上是拒绝回答问题的部分。对第二部分的回答暗示了求职者可能缺乏热情。另外，基于对这一问题前两个部分的回答，求职者对后面的问题很难再做出令人满意的回答。


正确回答的方法是：我的优点是，我相信我的优点是我有一个高度理性的头脑，能够从混乱中整理出头绪来。缺点，对那些没有秩序感的人，可能缺乏足够的耐心。我相信我的组织才能可以帮助企业更快地实现目标，而且有时候，我处理复杂问题的能力也能影响我的同事。


这样的回答能够明确的展现出求职者的长处。其次，它所表达的弱点实际上很容易被理解为长处。最后，它指出了这个求职者的长处和弱点对企业和其他员工的好处。



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