H-1B中签率创历史新低!留学后移民美国有多难?

侨外出国提供的最新消息,今年的H-1B“战况”可以用惨烈来形容——美国移民局近日公布的最新H-1B申请数据显示,本次抽签总人数到达了惊人的78万人,比去年还要多出来近30万!而中签率几乎再缩水一半,从去年的26.9%骤减到今年的14.2%创下了历史新低


经此一战,毕业后靠H1-B留下来的中国留学生,基本上可以用“凤毛麟角”来形容,大部分中国留学生,都将面临身份难保的问题。

值得注意的是,今年约有350,000 名H-1B签证申请人提交了一次抽签,而去年约为307,000 人。大部分重复抽签的名额是由少数几家相同的公司提交的,目前已经发现的重复申请就多达40万份,涉及9.6万人,也就是平均重复次数多达4次!H-1B抽签制度的滥用,由此可略见一斑。


这些重复申请的人,多半来自印度,在这片拿美国身份的红海里,他们简直杀疯了。在此次公布数据时,移民局特别提醒所有申请人,其提交的每份注册都必须是真实的。一旦发现作假,即使申请已经批准,移民局也将作出撤销批准的裁决。

除了令人糟心的H-1B抽签之外,各大公司一波又一波的裁员浪潮也让人惊心动魄——数据显示,美国2023年第一季的裁员人数已超过2022年全年数据总和。


其中,科技企业位于此次“裁员浪潮”的中心。1月20日,谷歌宣布将全球裁员约1.2万人,这是该公司有史以来规模最大的裁员,约占其全球员工总数的6%。美国微软和亚马逊也分别决定裁员1万人和1万8000人。进入2023年3月以后,Meta和亚马逊分别宣布再次裁员1万人和9000人。


裁员浪潮,让H-1B工作签证的持有者深受其害。这种签证的持有人一旦失业,必须要在60天内找到新工作保住身份,否则按照美国法律,就必须离境。而且其配偶的合法身份和孩子上学的合法性都会出现问题。

无论是一年高过一年的申请人数,还是H-1B抽签制度滥用,又或者各行业的裁员浪潮,都让H-1B签证的申请人举步维艰。那么,该如何才能够稳妥留美呢?实际上,想要破局并不困难,选择符合条件的EB-5项目,是目前解决在美身份难题的上佳途径。


2022年3月,美国国会通过了《EB-5改革与诚信法案》,正式重启EB-5区域中心移民计划。新法案下的EB-5投资移民有两大亮点,第一是“签证预留”类项目暂时没有排期,第二是在美可以“双递交”。

所谓“双递交”,指的是,美国EB5新法案允许满足一定条件的投资人在I-526申请递交的同时递交I-485身份调整。如此一来,在美留学生或H-1B签证持有人就可以便捷地在美国更改签证身份。


对在美留学生来说,通过EB-5的“双递交”,在就读期间就可以拥有合法身份,无需再申请F1学生签证,毕业之后更无需申请OPT,也无需雇主担保申请工作签证,即可在美轻松就业。

在“双递交”时,申请人与副申请人申请工作许可(I-765)和旅行许可(I-131)。拿到工作许可和旅行许可批准,即使暂时未获绿卡,申请人及其家人也可合法在美国工作、临时出入美国。

有兴趣的朋友,请尽快咨询侨外美国专家吧!随着申请人数的越来越多,配额也在不断减少,千万别错过这难得的机遇!



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