(2021年5月修订）

为树立创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，深入推进元培工匠高级专家智库建设，将更多优秀的行业人才充实到我高级智库专家队伍中来，进一步提升我智库水平和专业建设水平，提高人才培养质量，强化社会服务能力。北大博雅·元培工匠高级专家智库决定聘请部分既有实战经验、又有理论修养，知名度较高，在业内有一定影响力和威望的专业人士担任客座教授，旨在充分发挥我智库师资力量雄厚的资源优势，培养高素质的优秀应用型实用性人才，增强合作伙伴的核心竞争力。

根据我智库价值理念和发展理念，北大博雅·元培工匠高级专家智库经过慎重研讨，制定了客座教授的聘任标准和工作职责，现公布如下：

一、聘任标准

1.严格遵守中华人民共和国及行业内相关法律法规，认同智库发展理念；

2.身心健康，年龄不超过65周岁，具有完全民事行为能力；

3.原则上应具备硕士研究生及以上学历，除非所聘人员在其所在行业成就极其突出、影响力极其重大，经北大博雅·元培工匠高级专家智库议定，可适当放宽学历标准；

4.拥有所在行业丰富的工作经验和出色的工作业绩，为解决行业面临的重点、难点问题做出过巨大贡献；

5.思维活跃，有较强的总结分析能力，为所在行业国家相关政策的制定建言献策；

6.拥有强大的科研实力，自主研发出多项具有行业领先性的原创技术成果，在相关主流报刊发表过有关研究成果，并且研究成果具有极高的实践应用价值；

7.能促进与国际之间的交流与合作，对所在行业发展做出过重要贡献的专业人士；

8.经北大博雅·元培工匠高级专家智库审核一致通过，同意聘任。

二、工作职责

1. 为智库相关学科建设的发展提出具有战略性、前瞻性、创造性的建设构想。

2. 指智库相关学科面向国家重大战略需求、地方产业和经济发展开展的重大理论与实践问题研究和科研项目合作研究，解决相关领域研究项目中的实际问题。

3. 作为行业专家带头人，指导所处行业相关学科的发展方向，规划相关学科的课程建设，支持相关学科的科学研究工作。

4. 牵头智库人才培养方案制定，通过讲座等形式推进所在行业相关学科的人才队伍建设，推动所在企业与智库的融合项目发展。

5. 协助领导组织相关学科的重点研究基地、重点实验室等智库重点项目的申报、建设和发展工作。

6. 为智库提供专业建设论证咨询，每年组织1-3次大型活动，参加学术专业评审工作。

7. 完成智库分配的其他工作任务。

三、推选程序及相关说明

1. 聘任采取自主报名、单位推荐、考察初选、报智库议定、颁发聘书等方式进行。聘期一届三年，到期重新选聘或续聘。

2. 任期内，如发现有违法违纪或有损智库言行的，将及时解聘，收回聘书，并视情况追究相应的民事或法律责任。

北大博雅·元培工匠高级专家智库

2021年5月