就医顺序按高层人才优先的方式,难道是搞特殊化?

近日,西安一家医院发布了"高层次人才优先就医"通知,引发了网民的讨论。"西安高级人才分类确认实施细则"将分为三类人才,即国内外顶尖人才、国家领导人、地方领导,申请门槛较高,据报道,目前通过西安鉴定和确认的高层次人才不足400人。


反对者认为,这违反了公平医疗的原则,公共资源被用来"展示"高水平人才和从事专业化,而支持者则认为,高层次人才对中国城市发展做出了特殊贡献,优先看病是"好"的。事实上,这类纠纷发生在2018年沈阳一家医院张贴此类告示时。


优先医疗"出现的背景当然是近年来城市之间日益激烈的人才争夺战。针对这一优先事项,公众最关心的问题是侵犯普通病人的生命权和健康权。事实上,在医院里,"优先"一直存在,紧急情况是针对危重病人或紧急治疗和救援的。此外,"高层次人才优先就医"更多地体现在时间成本的优先级上,如不注册、不排队等,这是一个城市对待人才的应有态度。


人才是第一资源",已经成为社会的共识。六个月前,济南市为当地的全日制本科以上毕业生推出了"泉城人才交通卡",赢得了外界的赞誉,充分展示了人们对人才的热爱,如果"高层次人才以医疗为主",公众接受程度可能会更高,因此,在开展创新活动时,做好口译工作是必不可少的。


此外,不随便扩大高层次人才鉴定的范围,始终保持高层次人才鉴定过程和结果的公开性和透明度,不仅可以保证高层次人才的"金含量",而且有助于消除公众对人才政策"变形与偏差"的担忧,也有利于营造城市尊重知识、尊重人才的氛围。


近年来,长沙、郑州、沈阳、西安、北京大兴区等地都把医疗服务作为一项重要的"体重"投入到"礼品袋"中来吸引人才。这个"重量"能否发挥作用,取决于城市能否创造一个展示人才的舞台,是否是人才创新和发挥人才的沃土。在城市中真正重视人才,人才充分信任城市的良性循环,吸引人才的"重量"可以发挥作用,否则只会增加争议。




分享到:
0
【慎重声明】凡本站未注明来源为"每日资讯网"的所有作品,均转载、编译或摘编自其它媒体,转载、编译或摘编的目的在于传递更多信息,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。如因作品内容、版权和其他问题需要同本网联系的,请在30日内进行!